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  • Tese (Livre Docência)

    A contribuição dos sistemas de informação para a saúde da memória organizacional: estudo com foco na visão baseada na atenção (2022)

    Perez, Gilberto

    Unidade: FEA

    Subjects: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PEREZ, Gilberto. A contribuição dos sistemas de informação para a saúde da memória organizacional: estudo com foco na visão baseada na atenção. 2022. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-31052022-164000/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Perez, G. (2022). A contribuição dos sistemas de informação para a saúde da memória organizacional: estudo com foco na visão baseada na atenção (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-31052022-164000/

    • NLM

      Perez G. A contribuição dos sistemas de informação para a saúde da memória organizacional: estudo com foco na visão baseada na atenção [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-31052022-164000/

    • Vancouver

      Perez G. A contribuição dos sistemas de informação para a saúde da memória organizacional: estudo com foco na visão baseada na atenção [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-31052022-164000/

  • Tese (Livre Docência)

    Inovação responsável em marketing: uma perspectiva co-evolutiva em múltiplas configurações (2021)

    Hamza, Kavita Miadaira

    Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÃO, SUSTENTABILIDADE

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    • ABNT

      HAMZA, Kavita Miadaira. Inovação responsável em marketing: uma perspectiva co-evolutiva em múltiplas configurações. 2021. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18062021-123526/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Hamza, K. M. (2021). Inovação responsável em marketing: uma perspectiva co-evolutiva em múltiplas configurações (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18062021-123526/

    • NLM

      Hamza KM. Inovação responsável em marketing: uma perspectiva co-evolutiva em múltiplas configurações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18062021-123526/

    • Vancouver

      Hamza KM. Inovação responsável em marketing: uma perspectiva co-evolutiva em múltiplas configurações [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18062021-123526/

  • Tese (Livre Docência)

    Os 50 tons de preto da OGX: reconstrução do histórico, reflexões & aprendizados possíveis (2019)

    Luzio, Eduardo Franco

    Unidade: FEA

    Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, PRÉ-SAL

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    • ABNT

      LUZIO, Eduardo Franco. Os 50 tons de preto da OGX: reconstrução do histórico, reflexões & aprendizados possíveis. 2019. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-09082019-090800/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Luzio, E. F. (2019). Os 50 tons de preto da OGX: reconstrução do histórico, reflexões & aprendizados possíveis (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-09082019-090800/

    • NLM

      Luzio EF. Os 50 tons de preto da OGX: reconstrução do histórico, reflexões & aprendizados possíveis [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-09082019-090800/

    • Vancouver

      Luzio EF. Os 50 tons de preto da OGX: reconstrução do histórico, reflexões & aprendizados possíveis [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-09082019-090800/

  • Tese (Livre Docência)

    Construção de teoria: destruição de escalas (2019)

    Bido, Diogenes de Souza

    Unidade: FEA

    Subjects: METODOLOGIA DA PESQUISA, ANÁLISE FATORIAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      BIDO, Diogenes de Souza. Construção de teoria: destruição de escalas. 2019. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-30102019-132839/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Bido, D. de S. (2019). Construção de teoria: destruição de escalas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-30102019-132839/

    • NLM

      Bido D de S. Construção de teoria: destruição de escalas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-30102019-132839/

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      Bido D de S. Construção de teoria: destruição de escalas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-30102019-132839/

  • Tese (Livre Docência)

    Estratégias de offshoring em empresas multinacionais (2018)

    Borini, Felipe Mendes

    Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÃO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES INTERORGANIZACIONAIS, EMPRESAS MULTINACIONAIS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      BORINI, Felipe Mendes. Estratégias de offshoring em empresas multinacionais. 2018. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06052019-090733/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Borini, F. M. (2018). Estratégias de offshoring em empresas multinacionais (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06052019-090733/

    • NLM

      Borini FM. Estratégias de offshoring em empresas multinacionais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06052019-090733/

    • Vancouver

      Borini FM. Estratégias de offshoring em empresas multinacionais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06052019-090733/

  • Tese (Livre Docência)

    A imagem de preço de marcas, produtos e organizações: o papel da dimensão cognitiva e afetiva em diferentes níveis de preços (2018)

    Toni, Deonir de

    Unidade: FEA

    Subjects: PREÇOS, COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

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    • ABNT

      TONI, Deonir de. A imagem de preço de marcas, produtos e organizações: o papel da dimensão cognitiva e afetiva em diferentes níveis de preços. 2018. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-23082019-100706/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Toni, D. de. (2018). A imagem de preço de marcas, produtos e organizações: o papel da dimensão cognitiva e afetiva em diferentes níveis de preços (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-23082019-100706/

    • NLM

      Toni D de. A imagem de preço de marcas, produtos e organizações: o papel da dimensão cognitiva e afetiva em diferentes níveis de preços [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-23082019-100706/

    • Vancouver

      Toni D de. A imagem de preço de marcas, produtos e organizações: o papel da dimensão cognitiva e afetiva em diferentes níveis de preços [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-23082019-100706/

  • Tese (Livre Docência)

    O atraso em meio à riqueza: uma história econômica da educação primária em São Paulo, 1835 a 1920 (2017)

    Colistete, Renato Perim

    Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO INFANTIL, HISTÓRIA ECONÔMICA

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    • ABNT

      COLISTETE, Renato Perim. O atraso em meio à riqueza: uma história econômica da educação primária em São Paulo, 1835 a 1920. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-22082019-144418/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Colistete, R. P. (2017). O atraso em meio à riqueza: uma história econômica da educação primária em São Paulo, 1835 a 1920 (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-22082019-144418/

    • NLM

      Colistete RP. O atraso em meio à riqueza: uma história econômica da educação primária em São Paulo, 1835 a 1920 [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-22082019-144418/

    • Vancouver

      Colistete RP. O atraso em meio à riqueza: uma história econômica da educação primária em São Paulo, 1835 a 1920 [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-22082019-144418/

  • Tese (Livre Docência)

    Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (2017)

    Veloso, Elza Fatima Rosa

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      VELOSO, Elza Fatima Rosa. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Veloso, E. F. R. (2017). Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

    • NLM

      Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

    • Vancouver

      Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/

  • Tese (Livre Docência)

    A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional (2017)

    Leite, Nildes Raimunda Pitombo

    Unidade: FEA

    Subjects: APRENDIZAGEM, ENSINO E APRENDIZAGEM, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      LEITE, Nildes Raimunda Pitombo. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Leite, N. R. P. (2017). A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/

    • NLM

      Leite NRP. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/

    • Vancouver

      Leite NRP. A facilitação do processo de ensino-aprendizagem na interface gestão de pessoas/comportamento organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-19092017-095739/

  • Tese (Livre Docência)

    Reação e previsão: tipificação do comportamento dos investidores no mercado de ações brasileiro (2017)

    Santos, Jose Carlos de Souza

    Unidade: FEA

    Subjects: FINANÇAS, AÇÕES, MERCADOS

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    • ABNT

      SANTOS, Jose Carlos de Souza. Reação e previsão: tipificação do comportamento dos investidores no mercado de ações brasileiro. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-16052017-101704/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Santos, J. C. de S. (2017). Reação e previsão: tipificação do comportamento dos investidores no mercado de ações brasileiro (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-16052017-101704/

    • NLM

      Santos JC de S. Reação e previsão: tipificação do comportamento dos investidores no mercado de ações brasileiro [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-16052017-101704/

    • Vancouver

      Santos JC de S. Reação e previsão: tipificação do comportamento dos investidores no mercado de ações brasileiro [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-16052017-101704/

  • Tese (Livre Docência)

    Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas (2017)

    Amorim, Wilson Aparecido Costa de

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, CUSTO DE TRANSAÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2017). Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/

    • NLM

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/

    • Vancouver

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/

  • Tese (Livre Docência)

    Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão (2016)

    Aguiar, Andson Braga de

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, INCENTIVOS, PROCESSOS COGNITIVOS, LEVANTAMENTOS AMOSTRAIS

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    • ABNT

      AGUIAR, Andson Braga de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão. 2016. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Aguiar, A. B. de. (2016). Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/

    • NLM

      Aguiar AB de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/

    • Vancouver

      Aguiar AB de. Curto prazo versus longo prazo: o papel de esquemas de incentivo e estratégias de decisão [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03062016-095413/

  • Tese (Livre Docência)

    Negócios sociais e inovação social: um retrato de experiências brasileiras (2016)

    Comini, Graziella Maria

    Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO SOCIAL, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      COMINI, Graziella Maria. Negócios sociais e inovação social: um retrato de experiências brasileiras. 2016. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-15122016-143942/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Comini, G. M. (2016). Negócios sociais e inovação social: um retrato de experiências brasileiras (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-15122016-143942/

    • NLM

      Comini GM. Negócios sociais e inovação social: um retrato de experiências brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-15122016-143942/

    • Vancouver

      Comini GM. Negócios sociais e inovação social: um retrato de experiências brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-15122016-143942/

  • Tese (Livre Docência)

    Modelo de negócios e suas aplicações em administração (2016)

    Pedroso, Marcelo Caldeira

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, MODELO DE NEGÓCIO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEDROSO, Marcelo Caldeira. Modelo de negócios e suas aplicações em administração. 2016. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Pedroso, M. C. (2016). Modelo de negócios e suas aplicações em administração (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

    • NLM

      Pedroso MC. Modelo de negócios e suas aplicações em administração [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

    • Vancouver

      Pedroso MC. Modelo de negócios e suas aplicações em administração [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-03052023-174523/

  • Tese (Livre Docência)

    As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional (2015)

    Fischer, Andre Luiz

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FISCHER, Andre Luiz. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional. 2015. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Fischer, A. L. (2015). As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/

    • NLM

      Fischer AL. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/

    • Vancouver

      Fischer AL. As configurações de práticas de gestão de recursos humanos adotadas por um conjunto de empresas brasileiras e suas relações com o desempenho organizacional [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-25042017-101530/

  • Tese (Livre Docência)

    A busca de conhecimento externo à empresa como um meio para obtenção de vantagem competitiva: estudos de casos de utilização de inovação aberta em empresas industriais brasileiras (2015)

    Feldmann, Paulo Roberto

    Unidade: FEA

    Subjects: VANTAGEM COMPETITIVA, INDÚSTRIAS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      FELDMANN, Paulo Roberto. A busca de conhecimento externo à empresa como um meio para obtenção de vantagem competitiva: estudos de casos de utilização de inovação aberta em empresas industriais brasileiras. 2015. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-05022018-172526/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Feldmann, P. R. (2015). A busca de conhecimento externo à empresa como um meio para obtenção de vantagem competitiva: estudos de casos de utilização de inovação aberta em empresas industriais brasileiras (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-05022018-172526/

    • NLM

      Feldmann PR. A busca de conhecimento externo à empresa como um meio para obtenção de vantagem competitiva: estudos de casos de utilização de inovação aberta em empresas industriais brasileiras [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-05022018-172526/

    • Vancouver

      Feldmann PR. A busca de conhecimento externo à empresa como um meio para obtenção de vantagem competitiva: estudos de casos de utilização de inovação aberta em empresas industriais brasileiras [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-05022018-172526/

  • Tese (Livre Docência)

    Contabilidade das mulheres na universidade brasileira: lucros e perdas, ingresso e permanência (2014)

    Casa Nova, Silvia Pereira de Castro

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, ENSINO SUPERIOR, PÓS-GRADUAÇÃO, MESTRADO, DOUTORADO, UNIVERSIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro. Contabilidade das mulheres na universidade brasileira: lucros e perdas, ingresso e permanência. 2014. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06022018-173811/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Casa Nova, S. P. de C. (2014). Contabilidade das mulheres na universidade brasileira: lucros e perdas, ingresso e permanência (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06022018-173811/

    • NLM

      Casa Nova SP de C. Contabilidade das mulheres na universidade brasileira: lucros e perdas, ingresso e permanência [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06022018-173811/

    • Vancouver

      Casa Nova SP de C. Contabilidade das mulheres na universidade brasileira: lucros e perdas, ingresso e permanência [Internet]. 2014 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-06022018-173811/

  • Tese (Livre Docência)

    Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva (2014)

    Almeida, Fernando Carvalho de

    Unidade: FEA

    Assunto: INTELIGÊNCIA COMPETITIVA

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    • ABNT

      ALMEIDA, Fernando Carvalho de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. . Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Almeida, F. C. de. (2014). Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo.

    • NLM

      Almeida FC de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014 ;[citado 2024 maio 11 ]

    • Vancouver

      Almeida FC de. Fatores de motivação e participação de rastreadores no processo de inteligência competitiva. 2014 ;[citado 2024 maio 11 ]

  • Tese (Livre Docência)

    A relação do acompanhamento dos analistas com características de valuation das empresas brasileiras (2013)

    Lima, Gerlando Augusto Sampaio Franco de

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE FINANCEIRA, VALOR (CONTABILIDADE), MERCADO FINANCEIRO

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    • ABNT

      LIMA, Gerlando Augusto Sampaio Franco de. A relação do acompanhamento dos analistas com características de valuation das empresas brasileiras. 2013. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-14112014-151023/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Lima, G. A. S. F. de. (2013). A relação do acompanhamento dos analistas com características de valuation das empresas brasileiras (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-14112014-151023/

    • NLM

      Lima GASF de. A relação do acompanhamento dos analistas com características de valuation das empresas brasileiras [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-14112014-151023/

    • Vancouver

      Lima GASF de. A relação do acompanhamento dos analistas com características de valuation das empresas brasileiras [Internet]. 2013 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-14112014-151023/

  • Tese (Livre Docência)

    Rendas do petróleo e ineficiências administrativas nos municípios brasileiros (2012)

    Postali, Fernando Antonio Slaibe

    Unidade: FEA

    Subjects: PETRÓLEO, ROYALTIES, FINANÇAS PÚBLICAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      POSTALI, Fernando Antonio Slaibe. Rendas do petróleo e ineficiências administrativas nos municípios brasileiros. 2012. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18012013-093111/. Acesso em: 11 maio 2024.

    • APA

      Postali, F. A. S. (2012). Rendas do petróleo e ineficiências administrativas nos municípios brasileiros (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18012013-093111/

    • NLM

      Postali FAS. Rendas do petróleo e ineficiências administrativas nos municípios brasileiros [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18012013-093111/

    • Vancouver

      Postali FAS. Rendas do petróleo e ineficiências administrativas nos municípios brasileiros [Internet]. 2012 ;[citado 2024 maio 11 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18012013-093111/

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